当社では社員に対し複数のキャリアアッププランをご用意しております。
STEP1
入社後、1～6ヶ月かけてCAE関連教育を受けていただきます。
（教育内容については｢教育メニュー｣ページでご確認ください。）
STEP2
教育後に派遣先企業様でCAE業務を経験していただきます。ここで皆様の力を十分に発揮していただきます。
STEP3
CAE業務経験と顧客対応能力等において十分にスキル習得できた場合は、ほかの技術部署に異動し、CAEエンジニアやコンサルタントとして活躍されるか、または派遣部署にて後輩の育成などにあたるなどのキャリアプランをご用意しております。
