Recruit

採用情報

CAEとは？

CAEとは、あらゆる現象を数値計算力学を用いコンピュータで計算します。その結果を検討して問題解決につなげます。

D-1
解析分野は、構造・熱流体・電磁場解析などがあります。世の中でよく知られているのは、自動車の衝突実験の机上シミュレーションにCAEを利用しています。

かつては、実際に試作品を製作して衝突実験をおこない、数百億円程度の費用がかかっていました。コンピュータ上でシミュレーションをおこなうことにより、試作品を減らす・コスト削減等に大きく貢献しています。

また、実試験に対してコンピュータシミュレーションでは部品の内部状態を把握することが可能など様々なメリットが上げられます。この技術は自動車開発に限らず、電気製品・精密部品・建築構造物等様々な分野で利用されています。キーワードとしては、早く、安く、より安全にものづくりをすることです。

anyim_1N-1
広い意味で表現すると、プロセスを踏んで、単に機能や性能を検討するだけにとどまらず、生産性向上の為に工程設計や加工方法を検討することの手助けになるのです。今日の世の中では、より高い製品安全性や高品質が求められています。そのような製品を世に生み出すためには、CAEが欠かせません。

キャリアアップ

当社では社員に対し複数のキャリアアッププランをご用意しております。

  • キャリアアッププラン

STEP1

入社後、1～6ヶ月かけてCAE関連教育を受けていただきます。
※教育内容については教育メニューページでご確認ください。

STEP2

教育後に派遣先企業様でCAE業務を経験していただきます。ここで皆様の力を十分に発揮していただきます。

STEP3

CAE業務経験と顧客対応能力等において十分にスキル習得できた場合は、ほかの技術部署に異動し、CAEエンジニアやコンサルタントとして活躍されるか、または派遣部署にて後輩の育成などにあたるなどのキャリアプランをご用意しております。

教育メニュー

入社後、すぐに派遣先に配属するのではなく、以下の教育を行います。充実した教育メニューで皆様を全面的にバックアップします。

  • 教育メニュー

以下の研修メニューも含め様々な教育を行っております。

  • (1)マナー教育

      • ビジネスマナーについて

  • (2)Unix実習教育

    基本的なコマンド操作

  • (3)OFFICE利用教育

      • WORD/EXCEL/Power Point実習
        Paint Shop Pro

  • (4)材料力学基礎教育

      • 応力ひずみについて
      • 棒の引張と圧縮とねじり
      • はりのたわみとせん断応力と曲げモーメント等

  • (5)塑性加工基礎

      • 材料の性質とその利用
      • 塑性力学の基礎
      • 加工および解析の実際

  • (6)振動工学基礎

      • 機械振動の基礎
      • 1自由度系の振動
      • 2自由度系の振動

  • (7)CAE基礎教育

      • 有限要素法の数学的基礎
      • 剛性マトリックスの概念
      • 弾性体の支配方程式
      • 有限要素法

  • (8)構造解析ソフト

      • 線形解析ソフトによる実習
      • 非線形ソフトによる実習
      • 汎用プリポストによる実習

採用情報

現在、派遣社員の採用応募は実施しておりません

新卒採用の営業職・技術職を応募しておりますので、詳しくは採用ページからご確認ください。

【人財育成方針】

当社の社員は事業の大切な財とみなし人財と呼ぶものとする


当社の指針に沿って、顧客のサイトに於いて「質の高いCAE技術関連サービスを適正な価格で提供する」事業のための人財を育成する。
以下は主たる人財である技術者を対象とする。

 

【技術職育成の方針】

当社の社員は派遣業務に従事する者であっても正社員の待遇であり、上級技術者（多様な顧客のニーズの経験とそれに対応する複数のCAE分野の技術を保有する）を目指すキャリアアップを前提とする。

【求める人財】

  1. 顧客のニーズを把握し、適切にＣＡＥを活用して必要な結果を報告できる人

    高いプロ意識を持ち、顧客の先々のニーズに答えられるように、能力の向上に努められる人

    ただ自分に割り当てられた業務をこなすだけではなく、チームの他のメンバーと連携し、チームとして成果を生み出すことが出来る人

【育成方法】

  1. 採用はCAEの経験の有無にかかわらずに必要な基礎力（工学・数学・物理の理解力）を備える人を採用する
  2. 顧客のニーズに必要な専門知識をスクリーニングして、経験者を含め個人に応じたプログラム（offJT/onJT）により教育を行う
    (ア)　初級技術者研修
    (イ)　中級技術者研修
    (ウ)　上級技術者研修
  3. 上級技術者は多様な顧客のニーズの経験とそれに対応する複数のCAE分野の技術を保有することであり、キャリアアップとして原則3年ごとに異なる顧客の業務に就くものとしてその都度新たな分野の研修を行う。

採用に関するQ&A

CAEとは何ですか？

CAEとはComputer Aided Engineeringの略です。つまり設計対象の機能・性能を計算工学シミュレーションによって検討することを言います。

主にどのような企業で仕事を行いますか？

当社のクライアントである製造業各社様の解析分野において、業務支援をおこないます。

未経験者なんですけど、仕事をするにあたって必要なスキルは何が必要とされますか？

必要なスキルはPCの基礎知識、材料力学、有限要素法など例をあげますと多岐に渡ります。しかし、このようなスキルをすぐに習得するのは非常に困難なことです。私どもでは、個人のスキルに併せて独自の教育プログラムをご用意しているので、ご心配なく仕事をする事が出来ます。ここまでやれば十分という仕事ではないので、日々社員はそれぞれ勉強に励んでおりますし会社も個別にフォローをしております。

聞きにくいんですけど、『派遣』って使い捨てのイメージがあるのですが・・・

当社スタッフは、正社員契約を結ばさせていただきます。従いまして、もし仮に派遣先での契約が終了しても突然の解雇等のご心配はありません。派遣先のプロジェクト終了後は、次の派遣先が決まるまで当社で研修あるいは業務を行っていただきます。
賞与・社会保険・厚生年金・有給休暇・海外研修等の福利厚生もございます。

自分の希望する業務をこちらから選択はできるのでしょうか？

解析といいましても構造解析、熱流体解析、電磁場解析などさまざまですが、基本的に希望を尊重します。また、構造解析を長く経験してその後違う分野の解析をすることも可能です。自分の能力を伸ばす可能性は多分にあります。
あとは 、ご自身でどう伸ばしていくかが問題です。頑張るあなたを当社は全面的にバックアップします。

セミナー参加など自主勉強はできるのでしょうか？

業務最優先ですが、自己啓発は非常に良い事です。
調整はお客様と当社間でさせていただきます。繁忙時期は例外ですが、それ以外では例外を除き基本的に問題はございません。

派遣される期間はどれ位なのでしょうか？

ケースバイケースで期間は決定します。当社では、お客様と長く付き合っていくのが基本スタイルです。一般的には、2～3年程度の期間などありますが、1つのプロジェクトが終了後も同一のお客様で別のプロジェクトに携わるという場合もあります。

Entry

ご応募はこちら

まずは募集要項をご覧いただきどうぞお気軽にエントリーをお願いします