当社の派遣について

当社スタッフは、正社員契約を結んだ常用型派遣です。賞与の支給もあり定年までの雇用となります。派遣期間だけの雇用である登録型派遣とは異なります。
派遣先が決まるまでの期間は、社内で研修および業務を行い常にCAEに携わっております。

派遣先にとっては

• 登録型派遣社員と違い、教育がしっかり行き届きＣＡＥ能力が高い。
• 新たな経験が必要になった際は当社にて必要な再教育を行い、継続した派遣を受けられる。

派遣者にとっては

• 登録型派遣社員と違い、雇用が安定している。（派遣先の業務がなくなっても、派遣元の会社が次の派遣先に送り出してくれる。）
• キャリアアッププランがある。技術レベルが上がり、指導力を持つと当社に戻り、ＣＡＥエンジニアやコンサルタントとして活躍できます。

人材派遣業は、まず派遣会社に登録して派遣先で仕事をします。（右図参照）
その際、雇用関係は派遣会社に発生しますので給与の支払いや社会保険などは、派遣会社が受け持ちます。ただし、派遣先での仕事の指揮命令関係は、派遣先に発生するので仕事の依頼を派遣先は、直接派遣スタッフに言えるのです。また、人材派遣は労働省の認可を受けて実施します。当社は期間の定めのない雇用契約で各種福利厚生を行っています。

2022年度マージン率　43％

※１ 当社の派遣技術者は無期雇用の月給制です。待機時の研修時間外は社内の解析業務に就業します。
※２ 受験費用を会社が負担し、就業時間内での受験を認めます。